Mon premier conseil en réponse à la question de Nadine
Par laurent rodriguez le vendredi 20 avril 2007, - Conseils personnalisés - Lien permanent
Chère Nadine,
Le monde du conseil en recrutement est vaste et parfois difficile d’accès… Imaginez qu’il y a plus de 1200 cabinet de recrutement en France !
Les cabinets de recrutement recherchent avant tout des consultants capables de développer un chiffre d’affaire et de leur apporter des nouveaux clients, l’expérience R.H. est certes un plus, mais c’est votre talent ou vos capacités (un fort réseau relationnel lié à une expertise métier par exemple) à développer une clientèle qui retiendra leur attention…
Si vous souhaitez entrer par « la grande porte » (grande porte = difficile et compliqué), notamment sur une fonction de Consultant, je pense que vous devez avant tout « attaquer » (employons un langage un peu guerrier qui convient bien aux missions de prospection) vos cibles sous cet angle en mettant votre expérience de gestionnaire de centre de profit en avant (plus que vos fonctions R.H.) surtout si celle-ci s’est faite sous un angle commercial…
Vous pouvez aussi entrer par la « petite porte » (petite porte = $ en baisse), sur des fonctions de chargé de recherche, de chargé de mission… En effet, certains cabinets notamment les plus « gros » séparent parfois leurs activités commerciales et production… Il s’agit pour vous de savoir si vous voulez seulement produire des missions de recrutement ou les vendre et les produire… Et surtout quelques sont vos prétentions financières...
Commentaires
bonjour, je souhaiterai remercier MONSIEUR RODRIGUEZ, pour avoir déjà pris le temps de répondre à cette candidate,et ensuite de lui procurer de bons conseils,moi je suis à la recherche d un emploi depuis deux ans, et je n en trouve pas, j ai 52 ans je ne reçois pas d aide de l anpe,ni comment me diriger . Mesprétendus employeurs me disent que je suis en décalage avec ses employés d aujourd hui,où que je suis trop âgée pour le marché du travail,mais il convienne que je suis une personne dynamique,sociable, que mon âge n y paraît pas ,mais que malgré mon espérience sur le marché professionne lje ne suis pas le profil qui correspond pour leur société où entreprise, alors Monsieur RODRIGUEZ si vous avez une potion magique,où une phrase magique pour que je trouve du travail,je vous en remercierai cordialement MARGAUX
bonjour, je souhaiterai remercier MONSIEUR RODRIGUEZ, pour avoir déjà pris le temps de répondre à cette candidate,et ensuite de lui procurer de bons conseils,moi je suis à la recherche d un emploi depuis deux ans, et je n en trouve pas, j ai 52 ans je ne reçois pas d aide de l anpe,ni comment me diriger . Mesprétendus employeurs me disent que je suis en décalage avec ses employés d aujourd hui,où que je suis trop âgée pour le marché du travail,mais il convienne que je suis une personne dynamique,sociable, que mon âge n y paraît pas ,mais que malgré mon espérience sur le marché professionne lje ne suis pas le profil qui correspond pour leur société où entreprise, alors Monsieur RODRIGUEZ si vous avez une potion magique,où une phrase magique pour que je trouve du travail,je vous en remercierai cordialement MARGAUX
Bonjour Margaux,
Il me faut plus d'éléments pour vous aider, merci de me joindre un CV à mon adresse mail : recruteuretcandidats@laposte.net, je vous invite par ailleurs à m'exposer votre projet...
Néanmoins, je n'ai pas de formule, de potion magique ou de phrase toute faite pour vous aider dans votre recherche.
A votre écoute.