Recruteur et candidats - Commentaires

J'ai passé un entretien d'embauche - guide mutuelles

guide mutuelles — Fri, 03 Feb 2012 22:52:01 +0100

Je suis fan de cette série ! Il me tarde la suite des épisodes :)

Dans la peau d’un Consultant en Recrutement - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Fri, 03 Feb 2012 10:21:05 +0100

@Revoxy,

Mais osez, osez et osez... Ce Blog est fait pour s'exprimer et échanger... Premièrement, il s'agit d'une faute à imputer à Jérémy, c'est bien connu le Recruteur est lâche :) Donc je rejette facilement la faute sur ce dernier... Il sera d'ailleurs sévèrement puni... Mais vous savez tous les recruteurs ne sont pas à l'abri de commettre des fautes, ils sont faillibles comme les candidats d'ailleurs... Néanmoins faire une faute d'orthographe sur un dossier de candidatures, un Cv ou une lettre de motivation n'est pas du même ordre que sur la quantité d'écrit de ce blog... J'espère que vous en conviendrez ?

Dans la peau d’un Consultant en Recrutement - Revoxy

Revoxy — Thu, 02 Feb 2012 19:10:56 +0100

Bonjour,

J'ose une réflexion : A la lecture de votre billet je note une affreuse faute de conjugaison, qui, venant d'un recruteur qui post en ligne pour donner des conseils est assez mal venue. "Candidat, client, vous vous y RETROUVERAIENT sans doute au travers de ces quelques exemples emprunts de mon quotidien"

Ponctualité et entretien de Recrutement - unibet.fr

unibet.fr — Tue, 24 Jan 2012 20:58:25 +0100

Excellent article, merci pour vos conseils qui vont être très utiles à beaucoup de personnes.

La formule magique pour réussir sa recherche d’emploi - Cabinet-de-recrutement.eu

Cabinet-de-recrutement.eu — Mon, 23 Jan 2012 15:07:41 +0100

Nous pouvons ajouter qu'il faut s'aider de tous les moyens mis à notre disposition pour effectuer les recherches. Tels les réseaux sociaux, les jobboards et les cabinets de recrutement. Mais il ne faut effectivement pas se décourager et garder la motivation. La recherche d'emploi est un véritable travail!

La formule magique pour réussir sa recherche d’emploi - cv en ligne

cv en ligne — Mon, 23 Jan 2012 15:04:22 +0100

HHHHHHHH Bravoo , j'aime bcpp

A la recherche de l’équilibre entre vie privée & professionnelle - illustrateur freelance

illustrateur freelance — Thu, 19 Jan 2012 00:02:06 +0100

Débat passionnant! Merci pour cet éclairage.

A la recherche de l’équilibre entre vie privée & professionnelle - Flav

Flav — Fri, 28 Oct 2011 15:25:56 +0200

Un grand merci à toi pour ta participation Laurent !

Mon Conseil à Christophe, comment devenir recruteur ? - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Fri, 28 Oct 2011 11:51:06 +0200

@Charles,

Pour embrasser pleinement une carrière dans le conseil et notamment en recrutement, il vous faudra nécessairement générer une activité commerciale... Il est donc primordial que vous ayez les compétences et surtout des appétences pour développer du business !

Par ailleurs, il me semble d’autant plus difficile de passer outre cette partie commerciale, notamment si vous souhaitez vous orienter sur des petits cabinets, qui vous ouvriront leurs portes à la seule condition que vous leur apportiez des affaires !
Vous avez travaillé dans l'audit financier, pourquoi ne pas profiter de votre réseau pour vous lancer dans le conseil en recrutement ? Vous développerez rapidement un volant d’affaires qui vous permettra d’asseoir des revenus confortables.

Vous souhaitant de réussir dans votre nouveau projet professionnel !

A votre service - olivier

olivier — Fri, 21 Oct 2011 10:04:07 +0200

Top le dessin, c'est vrai que l'on demande pas souvent aux recruteurs ce qu'ils sont réellement...Cela montre que l'on juge un peu trop vite les gens à leur diplome et non à leurs réelles compétences....

Mon Conseil à Christophe, comment devenir recruteur ? - Charles

Charles — Thu, 20 Oct 2011 16:06:28 +0200

Bonjour,

suite à une carrière de 4,5 ans en Audit Financier (Big4) et en conseil en risques (Big 4) j'ai été licensié suite à un arrêt maladie...
Un an plus tard, bilan de compétences, test MBTI, je me rends compte que je suis ENFJ donc en parfait adéquation avec les métiers du recrutement, car ma véritable qualité est dans la découverte et le développement des talents qui m'entourent.
Je souhaite donc me tourner vers les RH mais ne sais pas ce qui me conviendrait le mieux.
Le conseil en recrutement me plait mais le côté quasi uniquement commercial et pas vraiment humain de grandes boites telles que M. Page ou R. Half ne me plait pas vraiment car je sens que mon potentiel ne sera pas exploité comme il faut.
D'un autre côté j'ai été habitué à un certain confort de revenus (j'étais sénior en Big4...) qui ne me semble pas être du tout satisfait si je bosse en conseil RH dans une petite boite.
Qu'en pensez vous?

Dans la peau d’un Consultant en Recrutement - Cabinet-de-recrutement.eu

Cabinet-de-recrutement.eu — Sun, 09 Oct 2011 21:21:22 +0200

breizhdaviken
Il est parfois possible et souvent tentant ;-) de passer en direct et de ne pas tenir compte de l'avis du cabinet de recrutement. Il faut néanmoins comprendre qu'il n'a aucun intérêt à ne pas présenter votre candidature. Les cabinets de recrutement sont généralement payés tout ou partie en fin de mission. Donc son intérêt est le même que le votre: vous aider à trouver un job adapté à vos attentes et à vos compétences.

Ma passion, Mon métier... Par Sylviane - timidité

timidité — Sun, 02 Oct 2011 19:10:07 +0200

Je suis tout à fait d'accord pour dire que l'enseignement est quelque chose que l'on a en soi, timide ou pas d'ailleurs cela n'a aucune importance...J'etais très timide et pourtant j'adore mon métier et je suis enseignante. On apprend comme pour tout sur le tas; on apprend de ses erreurs et de ses victoires mais il est clair q'un diplome ne suffit pas, comme le dit Sylviane...

Dans la peau d’un Consultant en Recrutement - Cabinet de Recrutement

Cabinet de Recrutement — Tue, 13 Sep 2011 16:39:22 +0200

Pour breizhdaviken :
Il est possible de court circuiter un cabinet de recrutement mais cela sera peut productif. Car le client lui fera confiance (de grande chance que votre profil soit redirigé au cabinet) et aura certainement le même avis que le cabinet (s'il traitait votre candidature en direct).
Mieux vaut rester en bon terme avec le cabinet dans l'éventualité d'autres postes et rechercher via d'autres biais.

RecruteuretCandidats sur Twitter - Geneviève Héon (Montréal, Québec)

Geneviève Héon (Montréal, Québec) — Fri, 09 Sep 2011 22:46:15 +0200

Excellente initiative ! Très heureuse d'avoir fait la découverte de votre blogue.

Mon travail est très relié au vôtre et je crois que l'outil que nous développons pourrait vous intéresser. matchFWD est une nouvelle plateforme Web qui utilise LinkedIn pour trouver les meilleurs candidats dans votre réseau et ceux de vos contacts pour vos offres d'emplois. L'objectif est de simplifier le référencement de candidats.

Au plaisir de vous suivre sur Twitter et de recevoir vos commentaires !

RecruteuretCandidats sur Twitter - Geneviève Héon (Montréal, Québec)

Geneviève Héon (Montréal, Québec) — Fri, 09 Sep 2011 22:46:12 +0200

Excellente initiative ! Très heureuse d'avoir fait la découverte de votre blogue.

Au plaisir de vous suivre sur Twitter et de recevoir vos commentaires !

Faites la différence avec les autres candidats ! - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Fri, 09 Sep 2011 14:44:05 +0200

@Marie,

Merci de me joindre par mail un exemplaire de votre CV et lettre de motivation à cette adresse recruteuretcandidats@laposte.net.
J'en ferai une analyse et vous la communiquerai.

Au plaisir d'échanger avec vous prochainement

J'ai passé un entretien d'embauche - Un recruteur qui a ri...

Un recruteur qui a ri... — Fri, 09 Sep 2011 14:42:48 +0200

Excellente cette vidéo !
Elle nous a bien fait rire en tant que recruteur...

Faites la différence avec les autres candidats ! - Marie

Marie — Thu, 08 Sep 2011 19:30:14 +0200

Bonjour,
Votre billet est très intéressant concernant l'entretien d'embauche. Malheureusement je n'ai pas eu l'occasion d'obtenir ne serai ce que cela...
Réfléchissant alors à ce que serait un C.V. et une lettre de motivation "parfaite", je me disais que vous auriez peut être la réponse !

PS : il sera peut être utile de préciser que je recherche un contrat d'alternance dans le marketing

Faites la différence avec les autres candidats ! - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Thu, 01 Sep 2011 12:17:02 +0200

@ Marion,

Merci ;)

@Critéine

Vous avez raison, il faut que Marion améliore son orthographe...