Recruteur et candidats - Conseils personnalisés - Commentaires

Mon conseil à Emmanuelle, définir un projet professionnel en correspondance avec ses expériences - juridique

juridique — Wed, 13 Aug 2008 13:08:21 +0200

Le CNE n'existe plus car l'assoupliment du code du travail vient le remplacer!!!

Mon conseil à Emmanuelle, définir un projet professionnel en correspondance avec ses expériences - prudhommes

prudhommes — Tue, 12 Aug 2008 14:55:17 +0200

La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, parue au Journal Officiel le 26 juin 2008, a supprimé l'ensemble des dispositions relatives au contrat nouvelles embauches (CNE).

Ce contrat n'existe donc plus.

Les CNE en cours à la date du 26 juin 2008 deviennent des contrats à durée indéterminée classiques dont la période d'essai est fixée par voie convention

Mon conseil à Elisa, mieux dimensionner son profil « Junior » - grafite

grafite — Thu, 31 Jul 2008 16:10:22 +0200

J'aime beaucoup l'illustration de cet article et le dialogue qui va avec! Bravo Mukaïa!

Mon conseil à Catherine, bâtir un CV pour informer rapidement le recruteur sur son statut professionnel. - catherine

catherine — Fri, 25 Jul 2008 23:25:12 +0200

Bonjour Laurent,
Super : beaucoup plus léger j'en conviens .
merci bcp et bonne continuation
Catherine

Mon conseil à Catherine, bâtir un CV pour informer rapidement le recruteur sur son statut professionnel. - Curriculum vitae

Curriculum vitae — Fri, 25 Jul 2008 18:25:39 +0200

Je tombe sur ce blog un peu par hasard, mais je ne regrette pas ma navigation ! Continuez comme ça !

J'en profite pour vous faire partager un petit tuyau : le site moncv.com donne de très bons conseils sur la mise en forme du CV, et leur modèles de CV vous aideront sûrement pour votre inspiration. En tout cas ça a été le cas pour moi !

Voilà ! A plus tard, et bon courage dans la refonte de votre CV !

Mon conseil à Maximilien, un CV en phase avec les attentes du recruteur. - Maximilien

Maximilien — Wed, 02 Jul 2008 16:45:51 +0200

Merci beaucoup pour vos remarques.
En fait, je m'y attendais mais j'étais dans un doute très fort car un DRH m'avait confié que le fond ( et même la forme avec le nom sur le côté ), avait attiré son attention. Il m'avait même encouragé à faire des développements, ce qui s'est traduit par la version que vous avez eue entre vos mains.
J'avoue que je n'ai su quoi en penser, et que j'ai été enclin à penser que cet avis ( d'un professionnel ) était le bon.
Il est vrai que j'ai moi-même effectué quelques recrutements ces derniers temps et que j'ai tout vu..En même temps, les membres des jurys me donnaient eux aussi des avis complètement divergents ( pronant le détail extrême, ou à l'inverse la plus grande simplicité ).
Je suis toutefois aujourd'hui persuadé par vos remarques que la simplicité à plus de bon que la sophistication. Et vais donc m'atteler à modifier les choses.
Faire fi de tout lyrisme ( n'est pas Victor Hugo qui veut !) et essayer la cure d'amaigrissement : après cela, je vous solliciterai afin d'avoir une nouvelle vision sur mon CV.
Je suppose que la lettre de motivation- plus légère- était toutefois plus attirante que l'excès d'embonpoint du CV, ce qui constitue une bonne consolation...
Merci à vous

Maximilien

Mon conseil à Jean-Paul, construire un CV comme un outil marketing - raphael

raphael — Mon, 30 Jun 2008 15:53:05 +0200

super jolie image... déjà vue sur un blog emploi, www.elaee.com je crois bien.

Mon conseil à Hélène, allier classicisme et originalité dans la réalisation de son CV - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Tue, 24 Jun 2008 11:41:35 +0200

Chère Hélène,

Félicitations pour votre job !

Au plaisir de vous lire prochainement...

Mon conseil à Hélène, allier classicisme et originalité dans la réalisation de son CV - Hélène

Hélène — Tue, 24 Jun 2008 10:25:27 +0200

En effet je n'ai mis aucune date sur mon CV, pas pour cacher quelque chose mais parce que j'ai occupé plusieurs postes en même temps et que je ne savais aps comment l'expliquer. Mais je comprends que cela soit important pour le recruteur.

J'ai entre temps trouvé un job et je n'ai pas eu le temps de me remettre à mon CV. Je m'y recolle de suite avec vos précieux commentaires.

Un grand merci pour votre temps !

Il y a un trou dans votre CV ! - Véronique

Véronique — Mon, 16 Jun 2008 05:54:33 +0200

Merci pour ces conseils judicieux et de bon sens; en ce qui me concerne, j'ai effectivement un petit "trou" dans mon CV que je n'ai jamais cherché à cacher car il fait partie de ma vie, même si indépendant de ma volonté (accident de mon conjoint). Difficile de marquer quoi que se soit à ce sujet sur un CV, mais j'explique quand on me le demande.

Mon conseil à Elisa, mieux dimensionner son profil « Junior » - Véronique

Véronique — Sat, 26 Apr 2008 06:22:02 +0200

Merci à tous deux; à vous lire, on apprend encore des choses; sans rien y connaître, Elisa, c'est vrai que tu sais communiquer et accompagner.

Mon conseil à Elisa, mieux dimensionner son profil « Junior » - Elisa

Elisa — Thu, 24 Apr 2008 12:15:42 +0200

Ah oui une dernière chose. Bien que junior en communication j'ai eu la chance d'intégrer une "petite" agence (petite en taille). Ce qui m'a permis de faire du conseil stratégique. Je sais que ce domaine est généralement réservé à des séniors et non à des juniors. Mais c'est la réalité ! ! Et sur ce point je ne surévalue pas mes compétences ... puisque les reruteurs qui en doutaient l'ont vérifié. Dois je alors sous évaluer cette comptences ?

Merci encore d'avoir pris le temps de regarder mon "cas" !

Mon conseil à Elisa, mieux dimensionner son profil « Junior » - Elisa

Elisa — Thu, 24 Apr 2008 12:09:44 +0200

Merci Laurent pour tous ces pertienents conseils.

Il est vrai que sur mon blog je mets en titre communication et Rh sur mon Cv... puisque je ne vais pas mettre 2 cv différents. Par contre quand je réponds à des annonces ou en candidatures spontanées j'ai 2 cv différents : 1 pour les Rh et 1 pour la com !
En tous cas je vais regarder tout ça de très près et faire les modifications nécessaires !
Encore merci !

Mon conseil à Sophie, faire ressortir son savoir-faire dans la Grande Distribution Spécialisée - illustrateur

illustrateur — Sat, 19 Apr 2008 13:43:34 +0200

Vous allez rire, j'ai vécu la même situation !

Réintégrer la vie civile après 20 années au service de la Nation - Céline

Céline — Thu, 17 Apr 2008 14:45:26 +0200

Bonjour,

Je suis militaire en reconversion actuellement alors n'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.

Les métiers de l’informatique et la « guerre des talents » - Véronique

Véronique — Fri, 11 Apr 2008 16:10:33 +0200

Merci de ces informations sur un secteur dont on sait qu'il est "porteur", sans forcément en connaître le détail.

Mon Conseil à Christophe, comment devenir recruteur ? - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Thu, 10 Apr 2008 08:44:49 +0200

@ Karim,

Le DUT GEA est une bonne formation qui peut vous ouvrir à des opportunités, mais sur des fonctions néanmoins R.H. généraliste... Je pense que pour vous ouvrir à de réelles opportunités dans l’environnement du recrutement, il faut avant tout, et en dehors de toute formation, vous appuyer sur l'expertise recrutement que vous avez cumulé lors de vos expériences professionnelles.

Pour vous éclairer sur l’insertion professionnelle, il s’agit de structure telle que les missions locales, les maisons de l’emploi et de l’entreprise, c'est-à-dire toutes les structures qui vous accompagnent dans votre insertion professionnelle et par extension l’APEC, l’ANPE ou bien encore les cabinets d’outplacement.

Merci pour votre appréciation sur ce blog et au plaisir de vous lire prochainement !
.

Mon Conseil à Christophe, comment devenir recruteur ? - karim

karim — Fri, 04 Apr 2008 17:39:01 +0200

Bonjour,
Bravo pour la qualité de votre blog. Je vais changer d'orientation professionnelle et passer un D.U.T. GEA option ressources humaines. Le genre humain étant ma passion, j'ai décider de réorienter ma vie à 42 ans. J'ai été responsable d'un service et me suis rendu compte que le recrutement était ma plus belle réalisation professionnelle, trouver les bonnes personnes, les accompagner. J'ai ensuite créer une société avec un ami dans l'import/export, mon rôle était de recruter des équipes en France, en Chine et au moyen-orient. J'ai toujours basé mes recrutements sur l'interaction du nouvel entrant avec le groupe et le nouvel équilibre qui devait en découler. La partie technicité étant facilement évaluable par un responsable. Pensez-vous que ce D.U.T puisse me servir à entrer dans le monde du recrutement et qu'entendez-vous par "le secteur de l'insertion professionnelle" ?
Encore bravo pour cette énergie positive que dégage votre blog.
Très cordialement

Mon conseil à Noëlle, adopter une stratégie réseau pour réaliser son projet professionnel - claire

claire — Thu, 28 Feb 2008 12:57:05 +0100

Ce sentiment d'avoir fait le tour, cette envie de changement, vers quoi se diriger , comment... En résumé ce besoin de faire le point sur son parcours professionnel, correspond à mon sens à la nécessité d'utiliser la démarche de bilan de compétences, notamment pour avoir un effet miroir de son parcours et pour mettre en place une nouvelle stratégie...

http://www.pourseformer.fr/gestion-...

http://www.linternaute.com/femmes/c...

Mon conseil à Marie-Pascale, préférez le CV « classique » au CV « par compétences » - Laurent RODRIGUEZ

Laurent RODRIGUEZ — Fri, 15 Feb 2008 15:30:54 +0100

Chère Chloé,

Vous pouvez me faire parvenir votre CV par mail avec quelques explications sur votre parcours et votre projet professionnel.
recruteuretcandidats@laposte.net

A très bientôt